Per ciascun titolare di incarico dirigenziale o posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (diverso dal vertice amministrativo):
- Atto di conferimento dell'incarico con indicazione della durata
- Curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo
- Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione dell'incarico (con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato)
- Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici
- Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti
- Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti
- Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità e inconferibilità al conferimento dell'incarico
- Ammontare complessivo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblica
Art. 15, co. 1, lett. a), b), c) e d), d.lgs. n. 33/2013
Art. 15, co. 2, d.lgs. n. 33/2013
Art. 15, co. 5, d.lgs. n. 33/2013
Art. 10, co. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013
Art. 20, co. 3, d.lgs. n. 39/2013
Art. 19, co. 1-bis, d.lgs. n. 165/2001
Art. 1, co. 7, d.p.r. n. 108/2004
